一只小鹿听说了兔子的故事，非常羡慕，就跑到了狮子那里，希望狮子老板也能够收下它。

　　狮子老板答应了。

　　不久，狮子躺在小鹿的骨头边，满脸幸福地剔着牙。

　　(5)只有兔员工，才会遇到虎老板

　　只有兔员工，才会遇到虎老板。张静不明白这条职场铁律，就注定了她与温宁的合作前景渺茫，虽然其中的道理她不明白，但从上班的第一天起，她就感觉到温宁这个老板不对劲。

　　像绝大多数人一样，张静心目中的好老板是一个智商存在严重问题的傻老板，他自己在外边风吹雨打吃糠咽菜，目的是为了让员工生活得幸福无比。

　　但实际上这样的傻老板根本不可能存在，温宁之所以能够在虎老板的小公司中脱颖而出，获得虎老板的支持的一个重要的原因是他比别人更精明。

　　精明的温宁指望的是员工张静替他摆平一切，不然的话他养这么一个人干什么？

　　而员工张静却幻想着温宁自己去吃苦受累，两人就像是两条道上跑的车，一开始就跑错了方向。

　　温宁有海外背景，对办公环境特别的挑剔，公司里只有张静一个人，这勤杂工的活儿就义不容辞地归她了，她要从早干到晚，老板还天天不满意。除此之外，公司所有跑内跑外的活儿，全都是她一个人，几天下来张静就忍受不下去了，打电话跟罗聪儿诉苦。

　　罗聪儿这时候才意识到她这个师姐的不堪造就，既然张静从没有想过付出，那么她就不可能得到老板的肯定。

　　罗聪儿建议张静最好是辞职，实际上她是怕事情闹到最后，张静反过来责怨她。

　　其实张静现在心里就已经好大不乐意了，她要求和罗聪儿“换一换”，她去虎老板的公司，让罗聪儿自己来温宁这里干上几天，看她还有什么好说的。

　　张静的要求没任何道理，但罗聪儿还是咬牙答应了下来，但是她心里很清楚，张静在虎老板的小公司里同样也干不了几天，因为她实质上是一个混日子的人，这种员工最大的价值就是给公司凑一个人数，让客户来的时候显得公司不是那么冷清。

　　市场上没有毫无价值的员工，只有不懂得合作法则的员工。

　　一个人一旦不知道如何与别人合作，那么他的价值就体现不出来，他也就成为了“没有价值”的员工。

　　果然，张静到了虎老板的公司没几天，虎老板就和她“聊了一下”，劝她重新考虑一下自己的人生职业规划。

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